9月22日连江黄如论中学第四次工代·会教代会如期召开，100多名正式代表认真履行职责，听取和审议了《校长工作报告》、《工会工作报告》、《2017-2018学校发展规划实施情况汇报》、《学校财务工作报告》、《校务公开工作报告》、《女工委工作报告》、《提案工作报告》，审议了《工会经费审查报告》，讨论通过了《连江黄如论中学教职工慰问制度》。选举产生了学校第四届工会委员会、经济审查委员会和女职工委员会，第四届工会主席由副校长郑维高同志担任。校党总支书记吴宏锦，校党委副书记、校长郑锋，校党总支副书记邱钓谋，副校长郑维高、林相、郑祖江出席会议。

在预备会议中，听取了副校长、第三届工会副主席林相同志作的大会筹备情况说明，审议通过《代表资格审查报告》、  《连江黄如论中学工会换届选举办法》、大会主席团名单。

    校党总支书记吴宏锦同志致开幕词，吴书记要求各位老师充分利用好双代会这个平台，大胆地解放思想，踊跃地建言献策。在工作中，多一片饱满的热情，多一番灵动的智慧，多一点深刻的思维，集思广益、共谋大计，为实现我校的跨越式发展作出应有的贡献。

    校长郑锋同志代表学校行政领导班子向大会作了题为《抓住新时代机遇，凝心聚力创达标，努力实现学校办学跨越式发展》的工作报告，郑锋校长在报告中指出，2017-2018学年，我校在连江县委、县政府的领导下，县教育工委、县教育局的指导下，学校办学再上新层次，各方面取得长足的进步。一年来，学校全面实施素质教育，扎实推进课程改革，加强教师队伍建设，在美丽校园、文明校园、和谐校园、平安校园的创建中取得丰硕的办学成果。学校取得“全国青少年普法教育活动‘零犯罪学校’”、“福建省义务教育教改示范性建设学校”、“福建省义务教育管理标准化学校”、“福州市文明学校”、“首批福州中小学智慧校园试点校”、“福州市普通高中课程改革基地校”、2017-2018学年度连江县高中、初中“教学质量标兵学校”等荣誉称号。

他强调，2018-2019学年，是连江黄如论中学办学提升的关键一年，学校10月份将迎来创建一级达标高中市级检查，12月份，将迎来创建一级达标高中省级检查。时间紧，任务重，全校教职员工一定要解决落实县委、县政府的决策部署精神，围绕规范化管理和精细化提升的总体要求，构建以生为本、卓越引领的校园管理文化，加快初高中教育教学综合改革，努力提升学校办学层次。学校加强内涵管理建设，提升办学条件，切实把各项工作抓出成效，成功创建福建省一级达标高中，把学校建设成为一所“生有成长、师有发展、校有特色、县内一流、省内知名”的优质完中，全力实现“低进高出、高进优出”的办学效益。

会议期间，代表们满怀豪情，以主人翁的姿态和精益求精的精神，提出了许多有利于推进学校改革和加快学校发展的建议和提案，必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。