9月22日连江黄如论中学第四次工代·会教代会如期召开,100多名正式代表认真履行职责,听取和审议了《校长工作报告》、《工会工作报告》、《2017-2018学校发展规划实施情况汇报》、《学校财务工作报告》、《校务公开工作报告》、《女工委工作报告》、《提案工作报告》,审议了《工会经费审查报告》,讨论通过了《连江黄如论中学教职工慰问制度》。选举产生了学校第四届工会委员会、经济审查委员会和女职工委员会,第四届工会主席由副校长郑维高同志担任。校党总支书记吴宏锦,校党委副书记、校长郑锋,校党总支副书记邱钓谋,副校长郑维高、林相、郑祖江出席会议。
在预备会议中,听取了副校长、第三届工会副主席林相同志作的大会筹备情况说明,审议通过《代表资格审查报告》、 《连江黄如论中学工会换届选举办法》、大会主席团名单。
校党总支书记吴宏锦同志致开幕词,吴书记要求各位老师充分利用好双代会这个平台,大胆地解放思想,踊跃地建言献策。在工作中,多一片饱满的热情,多一番灵动的智慧,多一点深刻的思维,集思广益、共谋大计,为实现我校的跨越式发展作出应有的贡献。
校长郑锋同志代表学校行政领导班子向大会作了题为《抓住新时代机遇,凝心聚力创达标,努力实现学校办学跨越式发展》的工作报告,郑锋校长在报告中指出,2017-2018学年,我校在连江县委、县政府的领导下,县教育工委、县教育局的指导下,学校办学再上新层次,各方面取得长足的进步。一年来,学校全面实施素质教育,扎实推进课程改革,加强教师队伍建设,在美丽校园、文明校园、和谐校园、平安校园的创建中取得丰硕的办学成果。学校取得“全国青少年普法教育活动‘零犯罪学校’”、“福建省义务教育教改示范性建设学校”、“福建省义务教育管理标准化学校”、“福州市文明学校”、“首批福州中小学智慧校园试点校”、“福州市普通高中课程改革基地校”、2017-2018学年度连江县高中、初中“教学质量标兵学校”等荣誉称号。
他强调,2018-2019学年,是连江黄如论中学办学提升的关键一年,学校10月份将迎来创建一级达标高中市级检查,12月份,将迎来创建一级达标高中省级检查。时间紧,任务重,全校教职员工一定要解决落实县委、县政府的决策部署精神,围绕规范化管理和精细化提升的总体要求,构建以生为本、卓越引领的校园管理文化,加快初高中教育教学综合改革,努力提升学校办学层次。学校加强内涵管理建设,提升办学条件,切实把各项工作抓出成效,成功创建福建省一级达标高中,把学校建设成为一所“生有成长、师有发展、校有特色、县内一流、省内知名”的优质完中,全力实现“低进高出、高进优出”的办学效益。
会议期间,代表们满怀豪情,以主人翁的姿态和精益求精的精神,提出了许多有利于推进学校改革和加快学校发展的建议和提案,必将对我校的全面发展产生积极而深远的影响。